Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом.

Кадровое делопроизводство по договору оказания услуг (аутсорсинг)

Кадровый аутсорсинг позволяет уменьшить как временные, так и финансовые затраты на делопроизводство. Специалисты Юридического Бюро Александра Готта возьмут на себя полный комплекс обязанностей по ведению кадровых документов как недавно зарегистрированных фирм и предпринимателей, так и давно работающих.

Услугами кадрового аутсорсинга пользуются:

- Вновь зарегистрированные субъекты малого предпринимательства: небольшие компании (ООО), индивидуальные предприниматели (ИП),  которым невыгодно содержание собственных специалистов по кадрам

- Компании, которым необходимо привести документацию в порядок перед предстоящей проверкой

- Организации, испытывающие потребность в расширении штата специалистов по делопроизводству

В услуги кадрового аутсорсинга Юридического Бюро Александра Готта входит:

- Разработка трудовых договоров исходя из требований к должности и пожеланий работодателя; (в т.ч. тонкости и нюансы при составлении срочных договоров);

- Полное ведение (а при необходимости и формирование) личных дел работников;

- Приведение внутренней кадровой документации компании в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ;

- Составление приказов о любых изменениях трудового статуса работника: прием на работу, перемещение между отделами, увольнение;

- Ведение трудовых книжек;

- Разработка графиков отпусков и отслеживание их исполнения;

- Формирование штатного расписания и составление должностных инструкций;

- Ведение формы Т2 на каждого работника;

- Оформление отпуска, а так же листка нетрудоспособности;

- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и приведение документации компании в соответствие с новыми требованиями;

Преимущества аутсорсинга кадрового делопроизводства в Юридическом Бюро Александра Готта:

1. Экономия на содержании собственного отдела кадров, налогах и заработной плате

2. Оперативное консультирование  по спорным вопросам кадрового делопроизводства

3. Оформление документов согласно всем требованиям действующего законодательства

4. Гарантия соблюдения конфиденциальности и информационной безопасности

5. Возможность сконцентрироваться на основной деятельности компании благодаря аутсорсингу кадрового делопроизводства

Занимайтесь бизнесом, мы займемся персоналом!

Источник: agott.ru